Blog

De FlexiSwipe blog

Alles over flexi-jobs, jobstudenten en flexibel werken in België.

Over deze blog

Op deze blog vind je alles over de Belgische flexi-job: wat het inhoudt, hoe de wetgeving in 2026 evolueert, welke sectoren toegang hebben (horeca, retail, evenementen, bouw, zorg, …) en hoe je sociale bijdragen, fiscaliteit en het maximumloon correct toepast. Voor jobstudenten gaan we in op de 650 uur, kinderbijslag en de combinatie met je studies. Of je nu werkgever bent op zoek naar snelle versterking of zelf wil bijverdienen: praktische antwoorden zonder jargon.

Alle Flexi-job Studentenjob Werkgever Werknemer
18 May 2026

Mythbuster: 8 op de 10 flexi-jobbers werken bovenop een voltijdse baan

Het verhaal dat je vaak hoort: Belgen zouden hun voltijdse job afbouwen naar 4/5 of deeltijds om met een flexi-job alsnog meer netto in de hand te houden. Klopt niet, zegt nu de RSZ zélf. In het derde kwartaal van 2025 combineerde 83% van alle flexi-jobbers hun flexi met een job van meer dan 95% — dus quasi voltijds. Voor de organisatie zélf "een verrassing", aldus directeur Jasper Hubeau bij VRT NWS. Dit is wat de cijfers tonen — en wat het betekent als je vandaag overweegt om een flexi-job te starten.

Flexi-job Werknemer
Lees het artikel →
13 May 2026

Waar verdien je écht het meest als flexi-jobber in 2026?

Vraag aan tien Belgen waar een flexi-jobber werkt en negen antwoorden "in de horeca". Logisch — daar is het systeem in 2015 begonnen. Maar die reflex is in 2026 achterhaald. Op 30 april 2026 keurde de ministerraad de uitbreiding van het flexi-statuut naar alle sectoren goed; het wetsontwerp van minister Clarinval ligt nu bij het parlement met als streefdatum 1 juli 2026.

Flexi-job Werknemer
Lees het artikel →
03 May 2026

Flexi-jobs in 2026: wat verandert er écht voor jouw zaak?

Gepubliceerd op 3 mei 2026 · Leestijd: 3 minuten

De flexi-job is in België stilaan de norm geworden om snel én legaal extra handen binnen te halen. En nu maakt de wetgever het nóg interessanter. Eind februari 2026 verscheen de eerste belangrijke wetswijziging in het Belgisch Staatsblad, en vanaf 1 juli 2026 komt de grote klapper: flexi-jobs worden uitgebreid naar álle sectoren. Dit is wat het betekent voor jouw horeca- of retailzaak.

Flexi-job Werkgever
Lees het artikel →